有个班级的名字,叫做中国幕墙“班”!
那么,各大幕墙公司在“班”里,充当着什么样的角色,又担任着什么职务呢?
近期,中国幕墙网ALwindoor.com通过对“班级角色”与幕墙知名企业产生关联,充分发挥想象力,将幕墙“班”的配制多元化展示,让我们换个视角关注幕墙产业。走入“名企”班级,让充满压力与竞争的2022,多一点娱乐精神和美好记忆。
团支书:“中建系”的幕墙子公司
行业支柱,民族脊梁!
团支书,从行政意义上说,职务比班长还大,他拥有最先推优“入党”(分包)的资格。同时,主要工作是发展团员、党员,负责同学们政治学习的召开,使大家端正工作思路、方向,努力实现“中国梦”。
幕墙企业中,唯有“中建系”能出任此职务。
“中建系”的幕墙公司不仅有中建五局、中建七局、中建八局,以及中建深装(原中建三局)的幕墙子公司,还有类似中建海峡、中建幕墙等局级下属的装饰公司……他们是听党话,跟党走的“红色幕墙人”,在享受政策红利的同时,也代表了积极发展的方向,担任着创新引领的标兵。
班长:江河(北京江河)
新榜样、新力量!
班长,不一定次次都是成绩最好那个,但成绩永远都能稳定在第一梯队。幕墙企业中最像“班长”的是江河。
江河崛起于1999年,借着身处首都的地理优势,也赶上了“北京奥运会”的东风,4年达10亿,7年达30亿……创造了行业的发展神话,如今更是以“百亿身价”,妥妥的成为了中国幕墙行业的“领头羊”,也是世界顶级幕墙企业之一。
老班长:远大(沈阳远大)
在五前以前,一直带领着班级。
老班长,一般指学校班级的前辈,指引学弟、学妹们的生活和学习,成为了晚辈榜样。
幕墙企业中最像“老班长”的是远大。
1993年成立起步的沈阳远大,通过快速消化吸收欧洲成熟技术,在成立的一年间,就揽下了当时东北地区最大的幕墙装饰工程,迅速成为了国内最有影响力的幕墙企业,从亚洲第一高楼,再到日本、美国、欧洲,逐步打开国际市场,为国内建筑幕墙行业的发展贡献巨大。
副班长:凌云(武汉凌云)、盛兴(中山盛兴)
班长的有力支撑,班级创建的重要组成。
副班长,学习成绩优异,但不是所有同学都服他,可能有某些方面的短板,一般来说,副班长比班长更听老师的话。
幕墙企业中最像“副班长”的是老牌强企武汉凌云、中山盛兴。
在传统的幕墙行业中曾经有过“中凌云 南盛兴”的说法,从中足以显示出这两家老牌幕墙强企在市场内的地位,两家公司都是起步早、实力强,在市场竞争中经常处于优势地位。只是现在“凌班长”从以前的“塔王”,升级到了现在的“全能王”,身上的责任和担子会更重;而“盛班长”,近年来好像是越来越轻松自由,班中事务参与得比较少……
校三好:亚厦(浙江亚厦)、中南(浙江中南)
在设计、施工,创新等方面都是一把好手。
“校三好”的要求是“成绩好、品德好、身体好”,是老师眼中的乖孩子,是同学眼中羡慕和学习的榜样。
幕墙企业中获评“校三好”的是亚厦和中南。
亚厦和中南的诞生地均在被喻为“人间天堂”的江南杭州,有着“温婉、知性”的底子,在发展中重视品质,完善自身,打造建筑幕墙与装饰装修的设计施工一体化,成为行业内的翘楚。
宣传委员:三鑫(深圳三鑫)、方大(深圳方大)
传播正能量,弘扬主旋律,争做好“墙”企。
宣传委员的工作是负责办好班级“黑板报”,及时生动地反映班级风貌,善于发现并宣传好人、好事。
幕墙企业中的“宣传委员”是三鑫和方大。
三鑫和方大同为上市公司,多年来以“专家身份”推动着行业标准、技术的进步。同时,其发展都有着独特的风格,配上作风强硬的企业文化,辅以创新突破的工作理念,在多个细分领域的幕墙产品,及项目案例,都有着鲜明的特色。
学习委员:金螳螂(苏州金螳螂)
成绩不论在“学校”还是“班级”,走哪都是最优的。
学习委员尤其热爱学习,主要职责是提高班级学习氛围,调动同学们学习积极性。
幕墙企业中最像“学习委员”的是金螳螂。
金螳螂最鲜明的企业文化特色是学习,它从领头人,到管理者与执行者,均秉持学习的态度,是一家积极发展、兼容并包的学习型企业,带动了行业内的创新氛围,企业产值不论内、外装均是行业的拔尖水平。
数学科代表:晶艺(珠海晶艺)、大地(深圳大地)
∝∧∨~∫≠≤≥≈∞管理逻辑化、设计数字化……
数学课代表通常逻辑思维缜密,头脑一流,善于发现事物的本质,具有专研精神。
幕墙企业中最像“数学科代表”的是晶艺、大地。
晶艺KGE、大地DADI均是善于创新与研发的企业,在幕墙行业中声名鹊起,尤其是针对数字化技术的发明和应用,均有着不俗的案例。
生活委员:兴业(珠海兴业)
不仅节能节材,更会创造能源。
生活委员的作用通常是以身作则,照顾好班级的公共环境,提升学习环境质量,成为保护环境的带头人。
幕墙企业中最像“生活委员”的是珠海兴业。
珠海兴业重视绿色产品研发,在绿色幕墙产品的项目中率先应用光电、BIPV等技术,不仅节能,还造能。利用建筑改善人们的工作和生活条件,是注重环境与绿色低碳技术的传播者、实践者。
体育委员:金刚(广东金刚)、柯利达(苏州柯利达)
“身体最棒”、“活力最充足”,非常具有魅力
体育委员往往身体素质非常好,嗓门大,个子也高,活力四射。
幕墙企业中最像体育委员的是金刚、柯利达。
金刚和柯利达综合施工能力强,能挑战难度大的“棘手活”,人员与团队储备雄厚,企业“体格强、能力棒”,发展稳健,“体格出众”,擅长交流与合作,精力充沛,在行业内的众多项目案例中表现完美,活力四射。
劳动委员:广晟(深圳广晟)、旭博(上海旭博)
对项目及环境高标准、严要求,以身作则
劳动委员主要负责班级卫生环境的维护,让同学们能够在好的环境下学习。
幕墙企业中,最像“劳动委员”的是广晟和旭博。
广晟、旭博,都是以施工技术起家,在施工团队建设,以及项目服务上有着独到之处。同时,不管是大活、小活,还是脏活、累活,到了他们手上,都会很干脆的完成,其“劳动表现”出彩,是业内公认的“劳动模范”。
班草:美特(上海美特)、合发(江苏合发)
英俊、潇洒、帅气,拥有一群粉丝。
班草,拥有不俗的实力和厚重的底蕴,但外表比较桀骜、独立,容易呈现出距离产生的“美”。
幕墙企业中最像“班草”的是美特和合发。
上海美特是以项目的完美效果著称的,其多个项目均具有较高的“颜值”,其打造的贵州第一高楼、未来方舟、21世界大厦、迪士尼酒店、上海希尔顿花园酒店,有颜有面。
江苏合发是集幕墙设计、研发、生产等一体的综合性省级集团型实体,200多组项目案例,40余项获奖工程,多个地区的机场项目,并援建刚果(布)新议会大厦,名气实力兼备。
富二代:宝鹰(深圳宝鹰)、广田(广田方特)、华辉(深圳华辉)
强大的“爸爸”,“继承者”更是发扬光大。
富二代”的背后是一个有资本、有格调、有硬实力的大集团,每一次在班级中的亮相都格外出彩,受到同学们的羡慕,当然前提是集团的发展一定要稳健、要安全!
宝鹰、方特、华辉重视传承与发扬,基础强大,在企业横向业务拓展中,充分发扬“继承者”的风范,项目出彩,品牌价值高。
交换生:嘉特纳(PERMASTEELISA GROUP)
来自海外的优秀学生代表,有着不同的理念和态度。
交换生是由不同地区的优等生方式出现的,它代表的是不同的理念、文化与学习方法,与班级成员相互尊重。
幕墙企业里提到“交换生”,首推嘉特纳。
嘉特纳来自德国,是具有世界顶级幕墙水平的企业,在世界范围内由众多经典项目,在升华建筑颜值、赋予建筑美感、展现建筑文化方面,有着极高造诣的想象力和创造力,进入国内后与国内行业深度融合,相互支持、尊重。
特长生:三合泰(海南三合泰)、明威(新疆明威)、名威(重庆名威)
身怀绝技、出类拔萃、区位标标
在某些领域(地区)幕墙产业相对“欠发达”,而特长生却自力更生,打造出明显的先天优势和IP流量。
幕墙企业里最像“特长生”的是三合泰、明威和名威。
三合泰来自美丽的海南岛,在台风与极端雨水天气影响下的工程应对预案完善,其技术、工法突破了传统边界的束缚,成为了海南省幕墙高质量的代表人。
明威来自新疆,高温状态与风压极限状态下的工程项目经验丰富,处理起手法游刃有余,同时,在全国多个地区设立分公司,服务全国;名威来自重庆,面对山城重庆的湿热天气下的工程,有着独特的工艺秘诀。
纪律委员:科源(深圳科源)、博大(深圳博大)
纪律严苛,严于律己,善于总结与管理
纪律委员是班上最能约束自己行为的人。
幕墙企业中最像“纪律委员”的是科源、博大等等一批代表。
他们是幕墙行业典型的“平台型”公司,在工程项目的合作过程中,更是是守信用、重合同的典范企业,以身作则,对行业的高质量发展起到了巨大作用。
当然,在谈到了建筑幕墙班级里各种优秀干部和成员,那么也不得不提到一些“留级生”,甚至“辍学生”,他们“开小差”去学别的,或无法适应“班级氛围”,跟不上“学习进度”!
在我们知道的幕墙行业企业中,不乏这类企业,有些已经破产倒闭,有些已经离开幕墙行业另谋它路。如我们熟悉的华轩,以及瑞华、中锐、翔隆、构筑、华峰、海港等等。
门窗幕墙行业在国内发展了四十年,涌现了一大批优秀的“学生”、杰出的“班干部”,也出现过不少的“学霸”,推动我国成为了全球首屈一指的幕墙大国,每一家门窗幕墙企业、每一位门窗幕墙人都功不可没。
新时代、新征程!在未来的建筑幕墙行业高质量发展道路上,门窗幕墙“大班级”将发挥更加重要的作用。中国幕墙网ALwindoor.com期待每位“学生代表”、“学生干部”都以更高的标准要求自己,胸怀壮志、砥砺前行,在以绿色环保、低碳节能的新型产业化发展之路上,打造符合更加绿色、智能的门窗幕墙产品,实现宏伟的世界“墙”国之梦。
*以上内容为初稿,中国幕墙网ALwindoor.com欢迎广大“班级成员”加强与行业协会的联系工作,持续补充并完善相关“学籍”资料,共同组建起中国门窗幕墙——更好、更全、更温暖的行业“大家庭”。
来源:中国幕墙网